
De (werk)vloer op
Van ambitie naar inspiratie en mobilisatie van uw medewerkers
Een gemeentesecretaris moet invulling geven aan de ambitie van het college. Directie, afdelingshoofden en managers vormen daarbij een belangrijke schakel tussen het college en de ambtenaren. Zij moeten de ambtenaren inspireren en mobiliseren. Dat is niet altijd een eenvoudige taak, zo leert de praktijk. Het doorvertalen van een duidelijke, politieke wens die vaak in oorsprong niet uw eigen ambitie is, vergt aandacht. Dat betekent in het verhaal geloven door het persoonlijk te maken. Uw verhaal wordt geloofwaardig als u het in uw eigen woorden kunt vertellen, zonder daarmee ‘af te drijven’ van de kern van het oorspronkelijk betoog. De kunst is vervolgens om het collegestreven zodanig aansprekend te maken dat uw medewerkers een concrete bijdrage willen leveren aan het beoogde maatschappelijk belang.
In de praktijk wordt vaak geprobeerd medewerkers te motiveren door uitgebreide presentaties over de missie, visie en strategie. In grote ruimtes met veel PowerPoint slides en de prangende vraag aan medewerkers om naar aanleiding van het verhaal acties te ondernemen. Of anders te gaan denken. Die presentaties hebben lang niet altijd het beoogde effect. Met de tijd die het management investeert in het informeren en warm maken van medewerkers kan veel meer worden bereikt. Het vraagt gerichte aandacht voor de inhoud en de opbouw van uw verhaal en de manier waarop u de boodschap aansprekend, authentiek en inspirerend overbrengt. Dan heeft u ineens een verhaal waar medewerkers ademloos naar luisteren en waarvan ze zin krijgen om aan de slag te gaan. In de training ‘De (werk)vloer op’ leert u kort en krachtig hoe u dit kunt doen.
Anders presenteren, hoe leert u dat?
Leren doe je door te doen. Dus in deze training geen PowerPoint slides, maar wel oefeningen waarin u uitgedaagd wordt om iets van uzelf te laten zien wat u nog niet kende. Of niet durfde te laten zien. In de training gebruiken we theatertechnieken die u helpen te experimenteren met andere manieren van presenteren en enthousiasmeren. De training is niet gericht op het leren van trucjes, maar het vergroten van uw invloed op een natuurlijke manier.
Feedback
In deze eendaagse training krijgt u feedback van de trainer, acteur en van uw trainingsgenoten. Uw collega’s kennen de inhoud van voor naar achter en kunnen toetsen of uw verhaal klopt. Daarbij wordt bijvoorbeeld nagegaan of uw verhaal getuigt van voldoende strategische denken, integraal werken en politieke sensitiviteit. De acteur kijkt, los van de inhoud, hoe geloofwaardig u de boodschap overbrengt. En tot slot evalueert de trainer in hoeverre uw verhaal uitnodigt tot handelen. Het is een dag van actie en uitproberen, continue feedback en leren van uzelf en anderen.
Resultaat
Na deze intensieve trainingsdag heeft u inzichten gekregen over hoe u uw eigen gemeenteambtenaren beter meekrijgt in uw verhaal.
Doelgroep
Deze training is bedoeld voor directeuren, afdelingshoofden en managers binnen gemeenten. De training wordt aangeboden als incompanytraining voor een groep die gezamenlijk de taak hebben om de ambitie van het bestuur door te vertalen op gemeenteniveau. De training is geschikt voor groepen tot 10 medewerkers.
Programma
Deze training bieden we aan als incompanytraining voor gemeenten. Het is een training van een dag, waarin we zoveel mogelijk gebruik maken van de expertise binnen uw eigen organisatie. De training voor directeuren, afdelingshoofden en managers is geschikt voor groepen tot 10 deelnemers.
Om tijdens het programma een sterke koppeling tussen de theorie en praktijk te kunnen realiseren en waarborgen, werkt de VNG Academie met trainers uit de (gemeentelijke) praktijk. Zij beschikken - naast inhoudelijke kennis - over ruime didactische ervaring zodat aansluiting bij leerdoelen en leerwensen zijn gegarandeerd.
Interesse?
Deze training bieden we aan als incompanytraining voor gemeenten. Het is een training van een dag, waarin we zoveel mogelijk gebruik maken van de expertise binnen uw eigen organisatie. De training voor directeuren, afdelingshoofden en managers is geschikt voor groepen tot 10 deelnemers.
Investering
De prijs voor deze training bedraagt € 4.300,00 inclusief een kennismakingsgesprek, het voorbereiden van de ingebrachte casuïstieken en het toesnijden van de training op de behoeften van de opdrachtgever, exclusief reiskosten van de trainers.
Voor inlichtingen?
VNG Academie
Mevrouw Conny van Niekerk
tel. 070 - 373 8498
e-mail vngacademie@vng.nl