Masterclass lerende organisatie

UtrechtAmbtenarenBedrijfsvoering
16
Max. deelnemers
2
Aantal dagen
Utrecht
Locatie
€ 1125,-
Investering
Hoe bouw je aan een lerende organisatie? In een tijd dat veranderingen en nieuwe verantwoordelijkheden elkaar blijven opvolgen, de drukte de overhand lijkt te hebben en de roep om samen leren steeds groter wordt? In deze interactieve masterclass verwerft u inzichten en kennis en ontwikkelt u de vaardigheden om een vruchtbaar leerklimaat uw team of afdeling te stimuleren. De masterclass geeft inzicht in de randvoorwaarden voor gezond leergedrag, biedt instrumenten om het leerklimaat te analyseren en te verbeteren en spiegelt op houding en gedrag van leidinggevenden. De masterclass biedt ten slotte organisatiekundige, begeleidingskundige en didactische handvatten en inzichten waarmee u aan de slag kunt in uw organisatie. 
Het docententeam bestaat uit een team van deskundigen op het gebied van leren en leiderschap binnen gemeenten. De begeleiders van deze masterclass hebben ervaring als directeur van een Sociale Dienst, als programmamanager en als begeleider. Ze ervaren de worstelingen met sociaal leren aan den lijve. 
In de masterclass komen onder meer de volgende onderwerpen aan de orde:
  • Wat is de essentie van leren en welk leergedrag vertonen professionals in de praktijk?
  • Wat zijn kenmerken van een gezond leerklimaat?
  • Welke omstandigheden belemmeren en bevorderen ‘sociaal leren’ in jouw organisatie?
  • Hoe kun je de gezondheid van het leerklimaat bevorderen?
  • Wat zijn kritieke momenten voor leidinggevenden in het leerklimaat van organisaties?
  • Hoe kun je opbrengsten van leerprocessen bestendigen?
  • Hoe kun je gebruik maken van de mogelijkheden van leergemeenschappen?
  • Wat is de bijdrage van HR(D) aan het leerklimaat van organisaties?

In de voorbereiding van de masterclass vult u samen met drie medewerkers van uw organisatie een vragenlijst in om inzicht te krijgen op de kwaliteiten en belemmeringen van het leerklimaat. 

Ook interessant voor u

Onze website is vernieuwd. Neem een kijkje en laat weten wat u ervan vindt.
Geef je mening

OK